1. Weihnachtsquiz in Teams
In Teams à 4–6 Personen werden 4–6 kurze Runden gespielt (Filme, Musik, Bräuche weltweit, eine Runde über die eigene Firma). Jedes Team schreibt auf einen gemeinsamen Zettel – niemand muss allein vor allen antworten.
Aktualisiert: 2026-10-19
Gute Spiele für die Firmenfeier haben drei Dinge gemeinsam: Man spielt im Team, niemand wird auf die Bühne gezerrt, und die Erklärung dauert unter einer Minute. Hier sind zehn Spiele, die das erfüllen – sortiert von ‚läuft nebenher‘ bis ‚Höhepunkt des Abends‘.
Faustregel: Ein strukturierter Höhepunkt (Quiz), ein Spiel im Hintergrund (Bingo oder Geheimauftrag) und ein kurzer, lauter Moment (ein Wettrennen) reichen für den ganzen Abend.
In Teams à 4–6 Personen werden 4–6 kurze Runden gespielt (Filme, Musik, Bräuche weltweit, eine Runde über die eigene Firma). Jedes Team schreibt auf einen gemeinsamen Zettel – niemand muss allein vor allen antworten.
Eine Emoji-Reihe (🏠👦😱) wird gezeigt, die Teams erraten Film oder Lied. Funktioniert am Beamer, im Videocall oder ausgedruckt am Tisch. Zehn Rätsel dauern etwa zehn Minuten.
Alle ziehen eine verschlossene Karte mit einem harmlosen Auftrag („Bring drei Leute dazu, ‚Zimt‘ zu sagen“, „Finde den Lieblings-Weihnachtsfilm von jemandem heraus“). Beim Dessert wird aufgelöst und geraten. Läuft den ganzen Abend leise im Hintergrund.
Eine Bingo-Karte mit Dingen, die auf der Feier passieren („Jemand redet übers Wetter“, „Finde jemanden, der Kevin – Allein zu Haus nie gesehen hat“). Die erste volle Reihe gewinnt. Gibt ruhigeren Leuten einen Grund, Gespräche anzufangen.
Alle bringen ein kleines verpacktes Geschenk mit (Budget festlegen, z. B. 10 €). Reihum wird gewürfelt, jede Zahl löst eine Aktion aus (Geschenk nehmen, tauschen, nach links weitergeben). Wenn der Timer abläuft, behält man, was man hat.
Paare verpacken gemeinsam eine Schachtel, jede Person darf nur eine Hand benutzen. Das schnellste ordentliche Päckchen gewinnt. Laut, lustig, in fünf Minuten vorbei.
Zwei Optionen vorlesen („Glühwein oder Kakao?“, „Echter Baum oder Plastikbaum?“), alle gehen auf eine Raumseite oder stimmen per Emoji im Chat ab. Perfektes 5-Minuten-Warm-up.
Vorab Nominierungen in lockeren Kategorien sammeln („Beste Deadline-Rettung“, „Hilfreichste Person im Team-Chat“). Nur positive Kategorien – niemand soll gegen seinen Willen auf die Schippe genommen werden.
Jedes Team bekommt 20 Blatt Papier und 1 m Klebeband und hat 10 Minuten, um den höchsten freistehenden Tannenbaum zu bauen. Ideal, um Abteilungen zu mischen.
Alle ziehen den Namen einer Kollegin oder eines Kollegen und schreiben zwei konkrete Sätze Dank für etwas aus diesem Jahr. Die Karten werden verteilt (oder anonym vorgelesen). Ruhig, herzlich, bleibt in Erinnerung.
Zwei bis drei: ein Hauptspiel wie ein Quiz (30–45 Min.), ein Spiel im Hintergrund und ein kurzer Energizer. Mehr wirkt wie ein Pflichtprogramm.
Team-Quiz und Geheimauftrag – beide geben einen Anlass zum Reden, ohne dass jemand etwas vorführen muss.