En las fiestas híbridas suelen perder quienes están en remoto: mal sonido, no saben qué pasa y no pueden participar. Elegid juegos cuyo ‘tablero’ sea una pantalla compartida y en los que se responda por móvil o chat.
Convertid al grupo remoto en su propio equipo (o asignad a cada persona remota un compañero en la sala) para que compitan en lugar de mirar.
Los juegos
1. Trivia navideña por equipos
Equipos de 4 a 6 personas juegan entre 4 y 6 rondas cortas (películas, música, tradiciones del mundo y una ronda sobre la propia empresa). Cada equipo responde en una sola hoja, así nadie tiene que contestar en solitario delante de todos.
Personas: 8–200
Duración: 30–60 min
Material: Preguntas, hojas de respuestas, pantalla o presentador con micro
2. Quiz de películas navideñas con emojis
Se muestra una fila de emojis (🏠👦😱) y los equipos adivinan la película o canción. Funciona en proyector, en videollamada o impreso en la mesa. Diez acertijos duran unos diez minutos.
Personas: 4–200
Duración: 10–15 min
Material: Diapositivas o tarjetas impresas
3. Bingo de la fiesta
Un cartón con cosas que pasarán en la fiesta («alguien habla del tiempo», «encuentra a alguien que nunca ha visto Solo en casa»). Gana la primera línea completa. Da a las personas tímidas una excusa para iniciar conversaciones.
Personas: 10–300
Duración: En segundo plano, 20–90 min
Material: Cartones impresos o digitales
4. Adivina la foto ampliada
Se muestra un primer plano extremo de un objeto navideño (una aguja de pino, espumillón, un trozo de turrón) y se aleja la imagen paso a paso. Cuanto antes se acierta, más puntos.
Personas: Cualquiera
Duración: 10 min
Material: Diapositivas con 3–4 niveles de zoom
5. Concurso de jersey navideño feo
Disfraz opcional; todos votan en categorías como ‘más navideño’ o ‘mejor hecho a mano’. Los equipos remotos pueden votar los fondos de cámara.
Personas: Cualquiera
Duración: 10 min
Material: Papeletas o encuesta
6. Premios del año
Recoged antes nominaciones en categorías ligeras («mejor rescate de una fecha límite», «persona más útil en el chat del equipo»). Solo categorías positivas: nadie debe ser objeto de bromas sin quererlo.
Personas: 5–100
Duración: 15–25 min
Material: Formulario de nominación, pequeños premios o diplomas
7. ¿Esto o aquello? navideño
Se leen dos opciones («¿turrón duro o blando?», «¿árbol natural o artificial?») y la gente se mueve a un lado de la sala o vota con emojis en el chat. Calentamiento perfecto de 5 minutos.
Personas: Cualquiera
Duración: 5–10 min
Material: Lista de preguntas
8. Gymkana fotográfica
Los equipos reciben 15 retos fotográficos («todo el equipo en un reflejo», «algo más antiguo que la empresa»). Las fotos van a un álbum compartido y el presentador enseña las mejores.
Personas: 10–150
Duración: 30–45 min
Material: Lista de retos, móviles, álbum compartido
Consejos para presentar
Un buen micrófono de conferencia junto al presentador importa más que cualquier juego.
Mostrad todas las preguntas a la vez en la pantalla de la sala y en la llamada.
Recoged respuestas en digital (formulario o encuesta) para igualar a ambos grupos.
Los participantes remotos reciben los mismos premios: vales por correo.
Preguntas frecuentes
¿Cómo puntuar de forma justa entre oficina y remoto?
Rondas con tiempo y respuestas escritas en un formulario; gritar más en la sala no da ventaja.
¿Qué juegos conviene evitar?
Los físicos (carrera de envolver, mímica), salvo que el grupo remoto tenga su propia versión.